為了加快新公司的機構改革，推進新公司生產經營等各項工作的順利開展。12月28日公司在四樓會議室召開干部會議。公司領導曹明、劉擁民、王永浩、昃琴君在主席臺就坐，會議由總經理曹明同志主持。    

   曹總首先宣讀山東碩博泵業有限公司干部任職名單，隨后做了重要講話。他說，公司機構和干部調整是新公司發展優化調整的需要，是公司今后發展運轉的保證，是公司經過研究做出的重要決定。全體干部在下一步工作中要解放思路、開拓創新、求真務實、埋頭苦干、團結一致、攻堅克難，起好模范帶頭作用，在秉承博泵的光榮傳統和好的管理經驗的同時，要充分解放自己的思想，在管理上既要繼承又要突破原有的模式，這樣才可以在發展的道路上開拓出新的天地，創新出新的發展之路；在新公司的經營和管理上，領導干部要開拓進取，勇于創新，求新圖變。同時對受聘的每一名干部提出，加強自身的學習，提高自身的素質，爭做學習型的好干部，打造學習型的企業。在發展的道路上攻堅克難，爭做實干型的干部。并要求大家在工作上求真務實，時刻以求真的態度要求自己，以務實的態度行事。在工作中務求專心一意，腳踏實地、不畏困難，在工作中樹立起團結一致，和諧上進，養成彼此尊重與信任的工作作風，在困難面前大家要凝心聚力，攻堅克難將擺在面前的困難一個個的克服掉，確保企業用最短的時間走上發展的正軌。    

   曹總要求每一位新任命的干部，要盡快熟悉自己所分管的工作，盡快做好角色轉換，盡早進入工作狀態。同時保持憂患意識，認清當前形勢，認清自己的使命，看準自身的角色，擔負應盡的責任，敢想敢做，敢于創新，為新公司的發展貢獻出自己的力量。