1月30日公司第十五屆七次職工代表大會暨二0一五年度表彰大會在區委黨校會議室召開，會議歷時半天。公司工會主席昃琴君主持了會議。主席團成員曹明、劉擁民、王永浩、昃琴君、郭志明同志在主席臺就坐。會議有56名代表和9名列席代表參加了會議。

本次會議是在我公司重要的歷史發展時期召開的。2015年面對復雜多變的發展環境和經濟下行壓力持續加大的嚴峻形勢，公司堅持以市場第一、效益優先為目標，加大市場運作力度；以提升綜合管理能力為主線，強化管理考核；以技術創新為動力，注重新產品研發向結構調整推進；以提高訂單交付率為保障，有效提高生產效率。通過全體干部員工的共同努力和積極應對，使全年生產經營及各方面工作保持了總體平穩的態勢。為了抓好2016年的各項工作，召開這次大會，目的明確，意義重大。

會議聽取審議了常務副總經理王永浩同志所作的《正視困難 自我加壓 凝聚共識 迎難而上 在新常態環境下創新發展 》的行政工作報告和副總經理郭志明同志作的《財務工作報告》。

王總在行政工作報告中客觀、詳細地總結了2015年的工作，實事求是地指出了企業目前存在的困難和問題，全面部署了公司2016年的各項任務目標，制定了完成任務和目標的具體措施。財務工作報告》對2015年度公司的各項經濟指標、財務收支、決算情況進行了報告，并提出了2016年財務工作計劃。

會上常務副總經理王永浩同志代表公司與職工代表昃琴君同志簽訂了新一輪《工資集體協議》。

董事長、總經理曹明同志詳細解答了各代表組提出的有關公司生產設備、技術質量、管理考核、人力資源薪酬、實體經營、社區服務等六個方面共計27條意見和建議。曹總對職工代表和廣大員工關心企業發展，積極參政議政的主人翁意識，表示了充分的肯定，并發表了重要講話。他指出，銷售工作是公司發展的基石，銷售的“龍頭”地位絕不能動搖，全體人員要樹立全力服務好營銷的信念，上下同欲服務好市場；要堅持開源節流，工作中要有大局觀念，有全局意識，通過扎扎實實的努力工作，提高產品質量，執行質量責任追訴，考核和監督小組要進一步加大考核和監督執行力度，上下齊心做好質量工作，發揮好自身優勢，打造核心質量理念；對于內部管理考核，以提升綜合管理能力為抓手，要進一步細化和量化，化小核算考核單元，通過量化考核達到增效的目的；全體干部員工要咬緊牙關，擔負起肩上的責任，在工作中敢闖、敢冒、敢試，要保持永不滿足的心態去主動作為，勇于擔當，化解前進中的難題，盡職盡責的做好本職工作，全面推動公司健康、持續、協調發展。曹總強調，會后各部門要做好職代會會議精神的宣傳發動，參會職工代表要把公司下一步工作方針宣傳發動好，今年的任務目標要靠全體人員共同努力去完成。

會上60余名與會代表認真討論、審議通過了公司行政工作報告、和財務工作報告及《大會決議》，表彰了二0一五年度各類先進集體10個、先進個人56名，并頒發了獎牌、證書及獎金。

大會在莊嚴的《國歌》聲中落下了帷幕。