為適應市場不斷發展和需求，給公司儲備更多的專業技術人才，推進公司持續良好的發展。在人資企劃處的積極努力下，經過到各大院校招聘選拔人才，今年共引進各類本專科畢業生11名，其中：水機專業3名，機械制造5名，材料成型3名。

8月11日，公司對新入廠大學生進行了為期一周的崗前培訓。按照公司對新入廠學生教育培訓工作的統一要求，人資企劃處制定了詳細的培訓計劃。分別由安技環保部、黨群保衛處、辦公室、技術部門、人資企劃處等部門進行了安全知識、企業文化、團章團史、廠規廠級、勞動合同等相關內容的培訓。培訓結束后組織了新進學生參觀公司各個廠區并游覽了原山森林公園。

通過培訓參觀，使新入廠學生對公司的發展狀況、技術水平、企業文化等有了一定的了解。為今后工作奠定了良好的基礎。