公司十五屆六次職代會于2月7日隆重召開，大會決議要求公司各部門節后要迅速向全體員工宣貫職代會精神。

    2月24日春節假期后上班的第二天，技術系統全體干部在技術樓會議室召開新年后的首次會議。

    會議由總工程師王冠超主持，王總工首先傳達了公司十五屆六次職代會會議精神，重點傳達學習了董事長的重要講話和常務副總經理王永浩同志所做的《搶抓機遇  迎接挑戰  統籌謀劃  創新發展 為實現公司健康發展奠定基礎》行政工作報告。

會上與會人員暢所欲言，結合自己的工作實際從研發、工藝、管理、質量、技改等各方面講看法、談體會，一致認為要堅決貫徹職代會精神，不斷增強自我的使命感和責任感，要行之有效地將職代會精神落實到今年的實際工作中去。以企業振興為己任，發揚主人翁精神，立足實際、認清形勢，在各自的崗位上發揮好作用。

王總工對大家的發言進行了總結，并對今年各方面的工作尤其是質量工作進行了全面部署。他說，要切實落實曹總提出的以市場為中心、以市場為重點，強化服務意識，提高服務質量，全面服務于市場。 作為技術系統要創新工作思路和方法，創新工作舉措，深刻領會職代會精神，真抓實干地落實到工作中，以落實會議精神為契機，齊心協力、盡職盡責，全面開展全年的各項工作。

3月24日下午，綜合管理部組織部門全體人員召開部門工作例會，學習宣貫“十五屆六次職代會”精神，各部門對全年的工作進行了安排和部署。會議由公司副總、綜合管理部部長昃琴君主持。

會議首先由綜合管理部常務副部長周勇傳達了公司十五屆六次職代會會議精神，使大家明確了公司2015年工作方針、目標和工作思路。隨后公司辦公室、黨群保衛處、人資企劃處各部門負責人對2015年各自的工作計劃進行宣讀和部署，力促各項工作再上新臺階。

     公司副總、部長昃琴君作了總結講話。她說，職代會報告是公司全年工作的綱領，各部門要認真學習領會、統一思想認識、明確工作目標，在今后的工作中，緊緊圍繞公司確定“以規治廠、從嚴治廠”的工作方針，細化、量化工作，發揚成績、率先垂范、堅定信心、再創佳績，以實際行動努力完成各自的工作任務。

    最后，結合部門工作實際，昃總對部門全體人員今后的工作提出了五方面的要求：一要精誠團結 凝聚力量；二要扎實努力 再創佳績；三要學習創新 全面提升；四要維護大局 實現雙贏；五要從我做起 立即行動。

部門號召全體員工在公司領導的帶領下，立足崗位，求真務實，以實際行動落實好報告精神實質，為實現2015年度工作目標而奮發努力。